68岁马良行重新出山:年龄不是问题,希望打造冠军体系

68岁马良行重新出山:年龄不是问题,希望打造冠军体系

1月29日下午,东方绿舟训练基地,上海女足一线队与申花2012年龄段梯队展开热身赛。球场边的马良行迎风而立,身形笔直,68岁的他嗓音依旧有些沙哑,但一直用鼓掌或言语鼓励着场上弟子。相比当年那个不苟言笑的小马,如今的老马平添了许多温情。

自去年12月27日宣布马良行出任上海女足总教练兼一线队主教练以来,约一个月时间过去。对于此次“再次出山”,马良行在接受澎湃新闻记者采访时坦言:“年龄不是问题,心态才是关键。”


从青训总监走向台前

早在上世纪90年代,马良行就执教上海女足并取得辉煌战绩,带队成为中国女子足坛霸主,多次夺得联赛、全运会及杯赛等19项全国冠军,培养出孙雯、水庆霞等优秀球员。在国家队层面,马良行曾担任中国女足国家队主帅,率队赢得亚洲杯冠军等荣誉。

其后,他曾转战男足职业联赛,亦取得不俗成绩。随着弟子孙雯、水庆霞先后执掌上海女足夺冠,马良行渐渐退居幕后。近几年,作为上海足协女足青训总监,马良行长期指导上海女足青少年队伍训练,为上海U16女足和U18女足赢得粤港澳全运会金牌贡献良多。

上海足协在聘任他为女足主帅的公告中提到,“2017年起,马良行担任上海市足球协会女足青训总监,在其带领下,上海青年女足连续三届全运会包揽女子足球青年组全部冠军,展现绝对统治力。”据了解,最近三届全运会的比赛中,马良行将自己的带队经验传授给年轻教练与球员,助力球队以平和心态面对压力颇大的赛事。

相比以往的幕后工作,如今68岁的马良行再次走向台前,担任一线队主教练。1月29日当日下午,尽管气温偏低,位于郊区的东方绿舟训练基地体感温度更低,他依然未裹厚棉服,全程站在场边指挥比赛,哪怕中场休息也站立讲解战术。

他场边呼喊的声音虽依旧沙哑,但与曾经严厉的外界印象不同,如今的执教方式更偏向鼓励,马良行坦言自己也在改变:“时代不一样了,不能用以前那套带现在的年轻人。现在的孩子们更习惯正向引导。”


向管理要成绩

担任青训总监期间的经验让马良行熟悉各年龄段球员特点。上任后,他安排一线队、预备队和U18三支球队进行多轮交叉选拔赛,发现并选拔人才。最终,去年U18全运会冠军队的10名成员进入一线队,新球队还保留了上赛季的外援中卫,并签约了一名年轻前锋。

马良行印象深刻的是前段时间与球员们的一次对话:“你们都是非常优秀的球员,有国家队队员,也有全运会冠军。作为教练,我很荣幸能与你们合作,也有信心带你们取得好成绩。”随后,他话锋一转,“你们也应该高兴,不管处在哪个年龄段,遇到我这个优秀教练也是幸运。”这番话传递出“齐心协力、携手并进、彼此成就”的信号。

业内人士认为,上海女足前两任主帅分别走向两极:日本教练高仓麻子不了解中国球员实际情况,管理过于温和,试图以日本球员标准要求中国球员,难以适应;而临时带队的水指导则风格严厉。因此,球队管理模式在极端间摇摆。

在管理层看来,上海足协希望马良行能做好平衡,正如他所言,“向管理要成绩”。一线队已连续8年无冠,马良行希望激发“鲇鱼效应”,促使球队走出舒适区。此次选拔十名U18冠军成员进入一线队便是手段之一。

“对我来说,没有老队员和小队员之分。”马良行表示,球队内部和上海足协已非常明确,“国脚归来也须重新参与队内竞争。想躺平没位置。上海女足这几年的成绩摆在这里,没有人有资格躺平。”

“我现在组建的两组队伍竞争激烈,球队才能良性循环。如果只靠一批人踢,那联赛打那么久肯定不行。我高兴看到年轻人能够快速进入角色,球队的竞争靠整体,不是某一组人,两组水平差不多。”

对于带队目标,马良行明确表示,“球队目前困难多,将目标定得过高不现实,我们还是基于去年的基础完成过渡,争取好表现。但我内心不会接受低目标,我会有更高的期望,只是需要一步步实现。”


希望打造体系的冠军

此次回归,马良行身份为上海女足总教练兼一线队主教练。除培养年轻球员,上海足协还希望他能培养更多教练接班人。“(我)负责统筹上海女足各级队伍,同时兼顾培养有潜力的年轻教练。”新一届一线队原队长刘洁茹担任他的助教兼领队。马良行告诉澎湃新闻记者,“培养年轻教练不仅是传授技战术,更重要的是传承精神和理念。”

提及此事,他忆起前几年法国之行。体育总局与法国体育部合作项目中,一批中国优秀教练赴法国学习,马良行获得机会。抵达后,他提出参观克莱枫丹基地,曾带领法国队夺取1998年世界杯冠军的雅凯正任基地技术总监,双方愉快交流。

“我印象深刻的是第一个问题:夺冠后如何决定急流勇退?”雅凯回答:“我和法国队的成功,是克莱枫丹体系的成功,这是属于体系的冠军。现在我希望通过体系培养更多冠军。”

谈及女足体系建设,以上海队为例,马良行希望有经验教练回到体校,负责低年龄段球员,“像学校‘班主任’一样”,将球员输送到一线队后,再回去继续带队,形成循环,避免某教练只带一两年,确保人才培养责任到位。

“克莱枫丹每个小梯队都有教练,当时有10名教练员,他们收入不低于俱乐部同职位,可安心工作。”马良行坦言这是一种理想状态。现阶段女足状况特殊,即便如上海一线队,也面临经济困难。

近期几年,随着国家队成绩下滑和女超联赛关注度减少,上海女足与主要赞助商合约到期未续约。作为曾经国内最强女足俱乐部,现今在生存和运营上面临压力。“赞助没了,也有队员流失,其他球队挖角,对球队稳定影响不小。”

马良行甚至期望媒体多宣传、多呼吁,吸引本地有实力企业支持上海女足。作为总教练,他需考虑的问题更多、更复杂。

澎湃新闻记者 宋承良

https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-01-30/doc-inhkakfi7022698.shtml

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